5月25日，滁州学院召开2012年毕业生就业工作推进会。该校领导余在岁、许志才、倪阳、汪湘水、程曦，校长助理章浩，各部门负责同志和各院（部）党政负责人参加了会议。该校党委副书记倪阳主持会议。

会上，13个二级学院汇报交流了2012届毕业生就业工作的进展情况。学生处负责人就前一阶段毕业生就业工作进行了总结，对今后一段时间的就业工作进行了布置。

滁州学院党委书记余在岁在会上讲话，对毕业生就业工作给予了充分肯定，对学生工作战线同志的辛勤劳动表示衷心感谢。他说，毕业生就业工作是“民生工程”，是人才培养质量的重要标志之一，是教学评建工作的客观需要。全校各部门、各院（部）要进一步提高对毕业生就业工作的认识，高度重视，全员参与，不断提高毕业生的就业率、就业层次和就业质量。

余在岁强调，要正确分析现状，增强做好毕业生就业工作的信心和决心。要突出重点，做好就业信息收集发布、举办小型招聘会、“双困”毕业生的具体指导等工作，努力实现就业工作目标任务。

余在岁指出，临近期末考试，各二级学院要切实加强学风建设。毕业论文（设计）写作要强化指导，严格把关，逐个落实。安全稳定工作要常抓不懈，预防为主，确保毕业生安全文明离校，确保校园平安和谐。

滁州学院党委副书记、校长许志才在讲话中分析了目前毕业生就业工作面临的形势，强调毕业生就业工作是“一把手工程”，是学校最重要的工作之一，其他各项工作都要围绕毕业生就业工作目标的实现来开展。

许志才强调，毕业生就业工作推进会，重点要推进五个方面的工作。一是要推进认识的提高，切实认识到毕业生就业工作事关学校改革发展大局；二是要推进服务意识的强化和服务水平的提升，全校要全方位、全天候、全过程服务于毕业生就业工作；三是要推进人才培养质量的提高，要培养适应社会需要的高素质应用型人才；四是要推进毕业生就业观念的转变，加强就业指导和创新创业教育，鼓励毕业生先就业、再择业、后创业；五是要推进毕业生就业率的落实，在落实就业的基础上不断提升就业的层次和质量。