3月24日，滁州学院党委书记余在岁，党委委员、副院长倪阳带领学生处(毕业生就业指导中心)和部分系（部）主要负责人，赴南京开展毕业生就业工作调研。
余在岁、倪阳一行受到了南京市人才服务中心负责人的热情接待，双方就人才合作、校企对接等具体事项进行了广泛而深入的交流。余在岁向对方介绍了学校学科专业设置和人才培养情况，以及广开就业渠道，促进毕业生高层次高质量充分就业的办法与举措，并邀请南京市人才服务中心适时组织当地企事业用人单位到学校开展考察招聘活动，建立长期稳定的合作与联系机制。南京市人才服务中心负责人介绍了南京市引进人才的相关政策和人才需求状况，对滁州学院毕业生为南京经济社会发展作出的贡献表示感谢，并表示将为校企合作搭建平台，适时组团到学校考察招聘，深入开展实质性合作。
余在岁、倪阳一行还实地走访了龙文教育集团南京校区、嘉环科技有限公司、海讯科技有限公司等部分企业单位，与企业负责人进行了深入的沟通，详细了解用人单位对毕业生的培养使用情况，并深入探讨了校企长期合作模式。通过与用人单位的座谈交流，了解了用人单位对毕业生素质的要求，加深了对用人单位企业文化的认识，同时也得到用人单位对学校毕业生综合素质评价的反馈信息，为学校加快教学改革、优化人才培养模式和有针对性地开展毕业生择业就业指导提供了有益的参考。
此次考察，对进一步深入了解就业市场信息和人才需求状况，加强同南京市企事业单位的交流与合作起到了积极有益的作用。余在岁表示，学校在就业工作上应保持对市场需求的高度敏感，及时主动地做好就业市场的考察调研，详细了解人才需求状况；要积极开展校企合作，拓展就业渠道，积极推进就业实习基地的建设，稳定合作关系；同时，要不断强化毕业生的择业观、就业观教育，帮助广大毕业生端正就业态度，树立正确的就业观念，促进毕业生充分毕业。
