11月7日晚，滁州学院后勤服务集团组织全体处级干部召开了民主生活会。校党委委员、副校长吴开华，党委委员、纪委书记、校教育实践活动第一督导组组长王永富出席。
后勤集团围绕“反对‘四风’、服务群众”为主题，根据对征求的意见和建议的梳理，坚持以查问题、谈缺点、讲不足为主，重在总结经验教训，重在提高思想认识，重在转变干部作风，重在增强领导班子凝聚力。集团领导班子成员结合各自工作实际，畅谈了学习体会，查找了“四风”方面的突出问题，并深刻剖析了根源，提出了整改方向和整改措施，大家敞开心扉，讲真话、说实话，会议气氛严肃热烈。大家一致表示，通过近几个月的深入学习，进一步增强了自己践行群众路线的自觉性，诚恳希望各位多提宝贵意见和建议。
王永富对集团班子的深度剖析给予肯定，认为此次会议大家都做了精心的准备，整个班子态度端正、剖析全面，体现了“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，是一次成效显明的民主生活会。王永富还对集团整体发展、内部管理制度、领导班子和基层员工素质教育、文化建设等方面提出了指导意见。
会后，吴开华就后勤近一段时间的学习、工作情况，同与会人员进行了交流。他认为，通过此次教育实践活动，深化主动服务意识和务实工作作风，达到有活力、有合力、出效率的目的，打造我校人性化、专业化、信息化的后勤服务体系。吴开华提出三点建议和要求：一是要坚持改革目标不动摇，勇于承担责任，坚持师生满意程度是后勤服务标准的工作原则；二是要牢固树立群众观点，善于运用群众的方法，汇聚群众智慧推动工作让师生得到实惠；三是建立解决“四风”问题的长效机制，对查摆出来的问题要立查立改，将反对“四风”作为长期工作落实到后勤各项工作中去。
