2月15日至17日，滁州学院召开2014年工作务虚会，研讨谋划年度重点工作。学校领导庆承松、许志才、倪阳、程曦、郑朝贵、吴开华、王永富、汪湘水出席，各职能部门、各院（部）党政主要负责人参加了会议。
会上，各相关职能部门负责人在深入学习和认真调研的基础上，围绕“进一步深化改革提升内涵”、“实施绩效工资制度”、“加快转型发展，建设高水平应用技术大学”、“推进学科建设和科研工作”、“实施目标管理工作”作了专题发言。与会人员结合工作岗位，围绕学校重点工作和改革发展中的关键问题，谈认识、讲体会，思考工作，提出建议。讨论发言踊跃、气氛热烈。
校领导分别就各自分管工作提出安排意见。他们深入分析了教育教学改革、科研工作管理、学科专业建设、人才队伍建设、基础建设和后勤保障、党的建设和思想政治工作等面临的形势，明确了工作思路，对深化改革推动学校内涵发展进行了深入思考。
滁州学院党委副书记、校长许志才在会上作了讲话。他说，大家对前期工作都进行了思考，准备得很充分，围绕深化改革、推动转型发展、绩效工资制度、强化目标管理、建设高水平应用技术大学等专题进行了深入研讨，解放了思想，抓住了关键，解决了问题，促进了工作。他希望各院（部）、各部门要将会议上的意见建议充分吸纳到学校各项工作和决策中来，进一步认清形势、坚定信心，不断增强做好工作的责任感、使命感、危机感，结合教育教学整改工作和党的群众路线教育实践活动，扎实推进学校科学发展、内涵发展，为实现高水平应用型本科院校的目标打下坚实的基础。
滁州学院党委书记庆承松主持会议，并就做好新学期各项工作提出要求。他指出，2014年是深入贯彻落实党的十八届三中全会精神、全面深化改革的开局之年,是完成学校"十二五"规划目标任务的关键之年。新的一年，学校要深入分析改革发展面临的形势，紧密围绕第二次党代会提出的目标任务，切实抓好教育教学改革、高层次人才引进、学科和专业建设、党建与思想政治工作、校园文化建设、校园基本建设等一批事关学校战略实施、长远发展的重点工作，进一步凝聚改革共识，确立改革目标和任务，以改革成效助推学校内涵发展、转型提高，努力创建特色鲜明的应用型本科高校。
