2月24日，滁州学院召开校级领导班子和领导干部2016年度综合考核会议。省委第18考核组组长、省委党校常务副校长张永，副组长、省教育厅副厅长、省委教育工委委员解平和考核组全体成员出席会议；学校领导班子成员、副处级以上干部、省级以上“两代表一委员”、民主党派市级以上主委、学校教代会执委、教职工和学生代表参加会议。校党委书记庆承松主持会议。
张永在会上作动员讲话，他传达了省委文件及省委领导的重要讲话和要求，详细介绍了综合考核工作的考核方案、考核指标、评分标准和方法步骤、任务要求、工作纪律等工作，希望与会人员充分认识综合考核工作的重要意义，准确把握综合考核工作的任务要求，严格遵守综合考核工作的纪律规定。他指出，实施综合考核，是省委贯彻中央要求、结合我省实际，完善干部考核评价机制的重大创新，要着眼于决战决胜全面小康、建设五大发展美好安徽，深刻认识开展综合考核的极端重要性；着眼于推进全面深化改革、完善考核评价机制，深刻认识开展综合考核的现实针对性；着眼于落实全面从严治党任务、激发干部队伍内生动力，深刻认识开展综合考核的鲜明导向性。他强调，综合考核涉及面广、牵动性强、关注度高。希望大家要高度重视、认真配合，要实事求是、客观评价，要严明纪律、严守规矩，坚持按规定、按程序、按原则办事，严格遵守考核纪律，确保圆满完成本次综合考核任务，为推动学校各项工作全面进步作出积极贡献。
该校党委书记庆承松代表学校党委、行政领导班子作2016年度总结报告。他说，2016年在省委、省政府和省委教育工委、省教育厅的正确领导下，学校党政班子团结带领党员干部和师生员工，深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，认真贯彻落实全面从严治党要求，加快推进事业发展，开拓进取、扎实工作，党建工作全面得到加强，事业发展迈上新台阶。庆承松说，2016年，学校深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，加强思想建设；扎实开展“两学一做”，深化作风建设；坚持从严从实，加强领导班子和干部人才队伍建设；坚持抓基层打基础，加强基层组织和党员队伍建设；认真落实“两个责任”，加强反腐倡廉建设；做好统战群团工作，凝聚发展力量；坚持党要管党，落实党建工作责任制。党的建设的全面加强，从严治党的落实落细，推进了学校发展，各项工作取得了明显成效。一是推进了依法治校，完善了内部治理结构；二是落实了立德树人根本任务，提升了人才培养质量；三是加强了学科建设，提高了科技工作水平；四是资源优势得到充分发挥，服务社会能力得到增强；五是加强了地方文化研究，推动了文化传承创新；六是开展“创新创业教育推进年”活动，提高了创新创业能力。
庆承松强调，2017年学校工作的主要思路是深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，牢固树立“抓党建是最大政绩，抓发展是第一要务”的理念，进一步加强内涵建设，夯实发展基础，提高质量、提升水平、办出特色，推进学校转型提升，为建设“五大发展”美好安徽作出新的更大的贡献，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开，表示一定按照省委的要求，团结带领全校师生员工，撸起袖子加油干，全力做好学校各项工作，为建设地方应用型高水平大学而努力奋斗。
会上，全体参会人员在充分听取和认真阅读学校领导班子工作总结、校级领导干部述职述德述廉报告的基础上，对校级领导班子、领导干部进行了民主测评，对学校2016年度党建和发展工作进行了评议。
会后，考核组实地考察了学校有相关院部教研室、实验室、实训基地，并进行了个别谈话，查阅了相关资料，全面深入了解领导班子、干部队伍建设和学校发展情况。
