为确保就业指导不断线、就业服务不停歇，我校充分利用寒假窗口期，开展“寒假促就业暖心行动”，持续优化就业指导服务，帮助毕业生解决求职就业中的“急难愁盼”问题，为毕业生提供一站式、全方位就业支持，全力促进2025届毕业生高质量充分就业。

超前谋划“不松懈”。寒假伊始，学校下发了《滁州学院关于开展2025届毕业生“寒假促就业暖心行动”的通知》《滁州学院2025届毕业生就业创业工作实施方案》等通知，从校园招聘组织、就业指导服务、困难群体帮扶、就业实习实践、征兵宣传动员等方面进行工作安排和部署，针对假期就业工作，要求各二级学院做到目标再明确、任务再细化、措施再强化、责任再落实，确保假期就业工作有序推进，为春季开学就业工作有序启动夯实基础。

网络招聘“不离线”。有效发挥毕业生和用人单位间的桥梁纽带作用，抓住寒假“云招聘”契机，主动联系用人单位开展线上招聘和岗位推介，组织开展2场线上招聘会，参加单位210余家，提供岗位3100余个；寒假期间，学校就业网累计发布在线招聘企业57家，提供600余个岗位，组织毕业生参加 “‘合肥请您来’2025元宵专场招聘会”活动，依托教育部24365校园招聘服务平台，组织毕业生参加“长三角地区面向2025届高校毕业生专场招聘活动”，充分调动学生就业积极性，为毕业生提供更多优质就业资源。

信息推送“不断线”。寒假期间，学校广泛收集挖掘各级各类招聘需求、就业政策解读、就业指导课程等信息，通过学校就业信息网、就业公众号、QQ群等多途径为毕业生推送，着力扩大毕业生就业渠道，重点将“2025高校毕业生就业倍增行动暨‘逐梦昆山 职等你来’新春双选会”等各行业专场招聘会、优质企业招聘信息等在就业平台及时精准推送给毕业生。寒假期间，累计推送优质就业信息30余条，发布各类公众号推文11篇。

指导服务“不打烊”。学校持续推进“生涯·预见”就业指导教育品牌建设，通过建设滁州学院毕业生“AI简历优化实验室”“智绘未来”等平台，为学生提供个性化就业指导及生涯发展建议，如简历优化、AI模拟面试等，累计1000余名学生使用相关服务；推出“寒假生涯咨询计划”，持续面向在校学生开展“一对一”线上生涯咨询辅导，帮助同学们调整求职心态，破除生涯迷茫，寒假期间20余名学生线上参加咨询；开展寒假“就业压力管理与调适”直播讲座，为毕业生调适心态、纾解情绪、管理压力提供实用建议，助力毕业生做好求职准备，累计1300余名学生参加直播活动。

下一步，学校将继续攻坚克难，主动作为，充分调动多方资源，优化就业指导服务，加大就业政策宣传，落实落细就业工作各项举措，用心用情用力推进就业工作高质量上水平发展，确保毕业生实现高质量充分就业。（稿源单位审核：郝德新 责任编辑：陈沭文）