2月18日，安徽省人社厅委托以汪华为组长的第三方内审机构对我校职业技能等级认定工作进行全面检查，滁州市人社局职鉴中心主任姜梦莲陪同检查。

继续教育学院院长陈薇向检查组简要介绍了学校概况，从职业技能等级认定工作自查组织实施、制度建设、自有题库开发、考评员队伍管理、内部督导员培训管理、证书核发、资料档案管理等方面详细汇报了学校职业技能等级认定工作开展情况。汪华表示，职业技能等级认定是技能人才评价的重要方式，对于提升劳动者素质、促进就业创业具有重要意义，开展此次检查，旨在发现问题、解决问题，进一步规范职业技能等级认定工作，推动全省技能人才队伍建设高质量发展，希望学校以此次检查为契机，认真总结经验，针对存在的问题及时整改完善，不断提升职业技能等级认定工作水平。

检查过程中，检查组依据相关政策法规和标准，通过查阅资料、考察现场、访谈交流等方式，对我校职业技能等级认定的组织管理、制度建设、认定流程、质量控制、证书管理等方面进行了重点核查，进一步确认学校是否严格按照规定程序进行、评价标准是否科学合理以及质量保障措施是否有效落实。

检查结束时，检查组对工作中存在的问题进行了反馈和交流。陈薇表示将虚心接受检查组提出的意见和建议，并以此次检查为新起点，进一步加强组织领导，完善工作机制，强化质量管控，不断提高职业技能等级认定工作的规范化、科学化水平，为地方经济社会发展培养更多高素质技能人才。（通讯员：易玲 审核：陈薇）