4月8日下午，校党委书记周旭主持召开一季度重点工作调度会，在校校领导，各部门主要负责人、各二级学院党政主要负责人参加会议。

会议听取了一季度高层次人才引进、毕业生就业、科研经费到账等资金落实情况的汇报。各二级学院就重点工作进展、存在问题和下一步举措进行汇报。分管校领导分别就重点工作开展进行指导。

周旭指出，2025年是充满机遇与挑战的一年。学校正处在爬坡过坎关键时期，必须有等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感去狠抓重点、强力推进。

周旭强调，一要多措并举，全力推进促落实。各单位要高度重视高层次人才和高水平团队引育工作，把准引才重点、拓展引才渠道、灵活引才举措，强力推进高层次人才引进。要成立毕业生就业工作专班，落实包保责任，做实访企拓岗，全力保障毕业生高质量充分就业。要扎实推进有组织科研，认真开展科技成果赋权改革，积极推动成果转化，强化科研体制机制创新，持续提升服务新质生产力的能力水平。二要紧盯进度，挂图作战抓实效。全校上下要把重点任务、关键指标抓在手上、扛在肩上，落实在行动上，经常对标对表，强化工作落实。要实行清单式、闭环式管理，明确目标，挂图作战，倒排工期，确保成效。三要压实责任，凝心聚力促发展。校领导、各单位主要负责人要切实履行职责，加强指导和统筹，亲自抓、抓具体。全校上下要统一思想、提高认识，统筹谋划、协同配合，汇全校之力、集全校之智，为加快推进“更大申博”奋发作为。

郑朝贵要求各单位深刻认识任务艰巨性、形势严峻性，切实增强责任感、紧迫感和使命感，全力以赴推进重点工作有效落实。要深刻理解加强工作调度的重要作用和意义，推进自上而下传导责任压力与自下而上落实目标任务相结合，全力推动学校全年重点目标任务顺利实现。