2月19日，滁州学院对该校2009年11名“选调生”候选人进行了考核。滁州学院党委副书记武从云，党委委员、纪委书记汪湘水，学生处、组织部、监审处、宣传部等部门负责人及相关系（部）党总支书记参加了会议。

考核共分两个阶段。一是比照省委组织部、省人事厅、省教育厅选拔《公告》的精神考查候选人的基本条件是否符合选调要求；二是采用结构化面试，考察候选人从事基层工作的综合分析、组织协调、逻辑思维、现场应变、语言表达等能力。按照省委组织部等部门的文件精神和要求，滁州学院将从中遴选出优秀者参加安徽省委组织部的选拔。

武从云在会上指出，做好“选调生”工作是建设社会主义和谐社会、实践科学发展观的需要，是培养选拔优秀年轻干部、加强基层领导班子建设和后备干部队伍建设的一项基础性工作，是从源头培养造就大批适应改革开放和社会主义现代化建设需要的领导人才的一项战略性措施。他要求有关部门和与会同志以高度的政治责任感来做好“选调生”候选人的推荐考核工作。