5月15日，人事处组织召开教师职业发展全过程规划管理系统培训会议，各二级学院党政办主任、各部门秘书参加了此次培训，会议由人事处副处长桂莉主持。

会上，桂莉介绍了教师职业发展全过程规划管理系统开发与建设的背景、目的、意义和基本情况。她强调，运用现代信息技术手段扩展和优化人事人才业务流程，是提升管理效能、优化服务质量的关键举措，人事处将积极优化推进系统应用，为推进智慧校园建设贡献人事力量。

教师职业发展全过程规划管理系统建设方工程师对参会人员进行了系统培训，就系统操作权限、各功能模块、信息填报及可能出现的问题作了详细说明和实操演示，并就参训人员在系统操作过程中提出的疑问进行一一解答。

该系统目前已进入试运行阶段，通过近期教职工完善个人信息等流程后，人事处将进一步完善各功能模块，主动为教职工减负，让教职工少跑腿、让数据多跑路，致力于打造功能整合、优化高效、数据共享的优质管理服务平台。